试用期两个月后补签劳动合同后，然后满三个月试用期被辞退了，这种可以申请两倍工资补偿两倍工资补偿？
更新时间：2023-06-21 11:42:12人浏览
问题描述：
试用期两个月后补签劳动合同后，然后满三个月试用期被辞退了，这种可以申请两倍工资补偿？
3位律师解答
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2023-06-21 11:40:21
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2023-06-21 11:40:36
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