公司员工入股，不能退股了，怎么办
更新时间：2023-06-21 04:44:12人浏览
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公司员工入股，不能退股了，怎么办
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公司股东能退股，可以通过以下方式进行退股：
1、通过股权转让的方式退股；
2、依据公司章程和股东会议决议解散公司来退股；
3、异议股东股权收购请求权。在公司拒绝收购股东符合法定退股条件的股份时，股东可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国公司法》第七十四条法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十四条
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
(二)公司合并、分立、转让主要财产的；
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
1、通过股权转让的方式退股；
2、依据公司章程和股东会议决议解散公司来退股；
3、异议股东股权收购请求权。在公司拒绝收购股东符合法定退股条件的股份时，股东可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国公司法》第七十四条法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十四条
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
(二)公司合并、分立、转让主要财产的；
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
2023-06-21 04:42:10
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退股按公司法处理，通常不能退股，只能协商转让
离职按劳动合同法处理，解除劳动合同得依法解除，符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿，其他条款没补偿。用人单位不按条款违法解除劳动者可要求继续履行或双倍赔偿，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
离职按劳动合同法处理，解除劳动合同得依法解除，符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿，其他条款没补偿。用人单位不按条款违法解除劳动者可要求继续履行或双倍赔偿，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
2023-06-21 04:42:22
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公司不让退股的办法：当事人可以收集相关证据，证明存在公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件，或公司合并、分立、转让主要财产等情形存在，自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
2023-06-21 04:44:12
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