去年在广州汕尾工作到现在还有2.4万元没接，现在打电话不接微信不回，该怎么办？
更新时间：2023-06-17 12:26:08人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52676人 · 响应时间 平均1分钟内
老板不接电话钱也不给，有以下的四种解决方法。具体如下：
1、劳动者可以尽量找老板协商处理；
2、老板拒绝协商，或者老板和劳动者之间无法达成一致意见的，劳动者可以向劳动监察投诉；
3、协商和劳动监察投诉都无法解决问题的，劳动者可以申请劳动争议仲裁；
4、以上方法都无法解决的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
1、劳动者可以尽量找老板协商处理；
2、老板拒绝协商，或者老板和劳动者之间无法达成一致意见的，劳动者可以向劳动监察投诉；
3、协商和劳动监察投诉都无法解决问题的，劳动者可以申请劳动争议仲裁；
4、以上方法都无法解决的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
2023-06-17 12:23:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186554人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：老板不接电话钱也不给，有以下的四种解决方法。具体如下：
1、劳动者可以尽量找老板协商处理；
2、老板拒绝协商，或者老板和劳动者之间无法达成一致意见的，劳动者可以向劳动监察投诉；
3、协商和劳动监察投诉都无法解决问题的，劳动者可以申请劳动争议仲裁；
4、以上方法都无法解决的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
1、劳动者可以尽量找老板协商处理；
2、老板拒绝协商，或者老板和劳动者之间无法达成一致意见的，劳动者可以向劳动监察投诉；
3、协商和劳动监察投诉都无法解决问题的，劳动者可以申请劳动争议仲裁；
4、以上方法都无法解决的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
2023-06-17 12:24:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92881人 · 响应时间 平均2分钟内
第一个，中国联通客服10010，说明自己情况，但一般他们顶多给你回个电话说几句好听的，有些问题他们基本不会给处理，但还是要打电话走走过场。
第二个，中国联通消费者权益保护热线10015，服务时间是8:30-
17.30。打10010反馈后，对处理结果不满意，接着打这个电话详细说明情况，一般这个电话会给处理，如果处理结果还不满意，可以接着走第三个维权渠道。
第三个，中国工信部01012300，电话接听后系统会提示你通过网站提交资料。个人建议可以直接搜索公众号（工信部12300）选择用户申诉—提交申诉—按照页面提示提交资料等待处理就行。这个投诉渠道必须是打联通客服15个工作日后，问题未解决或者处理结果不满意才行。
第二个，中国联通消费者权益保护热线10015，服务时间是8:30-
17.30。打10010反馈后，对处理结果不满意，接着打这个电话详细说明情况，一般这个电话会给处理，如果处理结果还不满意，可以接着走第三个维权渠道。
第三个，中国工信部01012300，电话接听后系统会提示你通过网站提交资料。个人建议可以直接搜索公众号（工信部12300）选择用户申诉—提交申诉—按照页面提示提交资料等待处理就行。这个投诉渠道必须是打联通客服15个工作日后，问题未解决或者处理结果不满意才行。
2023-06-17 12:26:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠钱不接电话不回信息怎么办
面对欠钱不还且联系不上债务人的困境，债权人可以通过起诉来解决。在起诉前，要保留交易凭证和证据，避免债权超过诉讼时效。及时起诉并保全证据是关键，同时可以考虑聘请律
其他债权债务纠纷
人浏览
老板欠钱一直不给的，劳动者可以采取以下方法：1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未就业证明去哪里办理
一般情况下应届毕业生找工作时需要向单位提供未就业证明，它的作用其实和失业登记证的作用是差不多的，不过两者的区别在于失业证实有工作经验的人被录用后需要提供的，而没
就业管理
人浏览
法律分析：老板欠工资不接电话不回信息的，可以找劳动行政部门，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以直接起诉他还钱ch
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以去法院起诉之。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人欠钱不还不回信息也不说话的，当事人可以申请仲裁或者直接向法院提起诉讼，起诉的法定条件为，原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。有劳动合同吗。还是分包工程
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
干了活老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，且找不到人的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期内支付工资；或者员工可以依法申请劳动仲裁，或者依法向人民法院起诉维权。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉公司要求赔偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不给发工资的，劳动者可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
拖欠债务的情形可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，如果当事人要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，这个是可以去帮助维权的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种属于克扣工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮您的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
