企业是否不帮助员工缴纳住房公积金？
更新时间：2023-06-17 11:50:35人浏览
问题描述：
企业是否不帮助员工缴纳住房公积金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助121876人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。
用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办理的，可以进行罚款，罚款数额在一万到五万之间，以上明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果，如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的，可以申请法院强制执行。
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；
（四）审批住房公积金的提取、使用；
（五）负责住房公积金的保值和归还；
（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办理的，可以进行罚款，罚款数额在一万到五万之间，以上明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果，如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的，可以申请法院强制执行。
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；
（四）审批住房公积金的提取、使用；
（五）负责住房公积金的保值和归还；
（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
2023-06-17 11:48:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187009人 · 响应时间 平均2分钟内
【
法律分析
】：民营企业缴纳公积金是必须。民营企业必须给职工缴纳住房公积金，住房公积金是单位的义务，职工的权益，安居的保障；公司不给办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金，不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼（除非就是在签订的合同中明确规定了用人单位为员工办理住房公积金，企业没有办理就是违反了双方的劳动合同的约定。
【
法律依据：
】：《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
法律分析
】：民营企业缴纳公积金是必须。民营企业必须给职工缴纳住房公积金，住房公积金是单位的义务，职工的权益，安居的保障；公司不给办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金，不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼（除非就是在签订的合同中明确规定了用人单位为员工办理住房公积金，企业没有办理就是违反了双方的劳动合同的约定。
【
法律依据：
】：《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2023-06-17 11:50:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看工资情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以支取住房基金方式如何汇缴公积金
以支取住房基金方式如何汇缴公积金？1、单位可以支取在北京市住房资金管理中心交存的单位住房基金，作为住房公积金单位缴存部分，到管理部柜台办理住房公积金的汇缴业务。
住房公积金
人浏览
公司不为员工缴纳住房公积金的，员工可以和单位协商。协商不成可以去公积金中心投诉。《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样办理住房公积金支取手续？
（1）职工个人应根据住房公积金支取条件，向单位提出支取住房公积金的书面申请，并附上有关证明；（2）单位审核同意个人支取住房公积金后，开具“天津市住房公积金支取申
住房公积金
人浏览
公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是所有企业一定要为员工购买住房公积金。法律强制规定的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是每个企业必须为职工缴纳住房公积金。根据法律规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
一、社保什么时候可以领1、社保缴满15年可以领。社保必须累计缴满15年，才领养老金的资格。其中，又要分为单位缴纳和个人缴纳两种方式。具体是：（1）对于单位缴纳来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有缴纳养老保险的办法如下：1、如果与用人单位主动沟通无果的，可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉，反应情况，让劳动监察部门、劳动局找用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险报销的条件是：用人单位及劳动者已经连续缴纳生育保险费用超过十二个月，并且产前一个月仍在继续缴纳。根据社会保险法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，职工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被住房公积金中心列入黑名单应该提供以下材料才能消除：1、向住房公积金管理部提出申请，经初审合格后发给住房公积金个人贷款申请表一式二份；2、职工将填写完毕后的住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询