入职八年后离职两个月，再入职一年，工龄怎么算
更新时间：2023-06-14 03:33:13人浏览
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入职八年后离职两个月，再入职一年，工龄怎么算
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法律分析：工龄计算一般从实际入职时起算、至离职时结束；特别值得注意一点：即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2023-06-14 03:31:30
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法律分析：企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2023-06-14 03:31:50
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法律分析：算工龄。不管是被单位开除，还是自己主动离职，只要是实际为单位提供了劳动，那就要算工龄。法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》
一、 国家机关工作人员 （以下简称工作人员） 在中华人民共和国国家机关工作的时间，一律计算为工作年限。
九、 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
一、 国家机关工作人员 （以下简称工作人员） 在中华人民共和国国家机关工作的时间，一律计算为工作年限。
九、 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
2023-06-14 03:33:13
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