工人在工地,没开始工作,突发脑干出血,经医院抢救5天后死亡,施工单位该承担责任吗?

更新时间:2019-03-15 00:18:47人浏览
问题描述:
工人在工地,没开始工作,突发脑干出血,经医院抢救5天后死亡,施工单位该承担责任吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助174339人 · 响应时间 平均5分钟内

一、如果属于一般雇佣关系,依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,根据双方的过错程度才能确认赔偿数额,具体标准如下: 
1、死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准【农村居民举证证明已在城镇居住满一年以上的,以城镇居民论】,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
3、被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
4、精神损害抚慰金。受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
二、如果属于劳动关系。按照工伤保险条例的规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2019-03-14 23:56:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助118335人 · 响应时间 平均1分钟内
在工地发生死亡后,具体责任以及工商索赔的事项,首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。
其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。
赔偿项目有:本案件赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金,交通费等!死亡的赔偿主要看死者的户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右,城镇居民(在城镇居住一年以上的农村居民)的赔偿金额在40万元左右。
再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。赔偿项目有:赔偿项目有:一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额五十万以上。
2019-03-15 00:00:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91101人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-03-15 00:13:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182047人 · 响应时间 平均5分钟内
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资   
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定   
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-03-15 00:18:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间突发脑出血是否属于工伤?
上班期间突发脑出血是否属于工伤?
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所,因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤?工作时间突发脑出血的情形,通常不能认定为工伤或视同工伤,
工伤认定范围
人浏览
工伤职工没认定工伤死亡,如果没有认定为工伤而死亡的,只能按非因工死亡,要求用人单位支付相应的赔偿的。法律依据参考:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工死亡丧葬费
在职职工死亡丧葬费
全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规
劳动法
次播放
诉讼中,债务人因病突发死亡该怎样处理?
诉讼中,债务人因病突发死亡该怎样处理?
核心内容:诉讼过程中,债务人因病突然死亡,其债务怎么处理?下面由法律快车债权债务通过案例为您介绍,希望对您有帮助。
欠款起诉
人浏览
患者突发心脏病送医院后死亡 120被诉舍近求远
患者突发心脏病送医院后死亡 120被诉舍近求远
因突发心脏病,急救车将住在潘家园的患者送往安贞医院,抢救无效死亡,患者家属认为急救车未将患者送最近医院,错过了抢救时间,导致患者死亡,将急救中心告上法庭。记者从
医疗事故死亡案例
人浏览
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校担责吗
学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校担责吗
学校尽到了劳动教育、管理职责的,学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校是不需要承担责任的。意外受伤属于意外事故,这是学校也无
损害赔偿
人浏览
如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定,申请工伤认定与确定赔偿。《工伤保除条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,个人承包的工地干活受伤,是属于工伤吗?无法申请工伤认定,但可以按雇佣关系,主张雇主承担赔偿责任。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作时间是工伤,费用是由老板出。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村房屋房产证在哪里办理
农村房屋房产证在哪里办理
农村房屋房产证办理地点在乡建办,需准备户口本、身份证、建房申请书等资料,并遵循一定流程。本文详细介绍了办理流程和所需资料,帮助村民了解并顺利完成房产证办理。
房产证办理
人浏览
你好,如果没有缴纳医疗保险,可以要求支付医疗费等损失。如果48小时未能抢救过来,可以要求按工伤处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人被追债跳楼死亡,追债人有责任吗
债务人被追债跳楼死亡,追债人有责任吗
债务人因追债跳楼死亡,追债人是否担责?本文深入探讨了追债行为的法律责任,并提供了讨债前的策略准备和讨债时的情理法运用建议。了解这些,让你在追债过程中更加合法、合
债务人
人浏览
你好,如果是在突发疾病48小时死亡,可以认定为工伤,建议电话联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看是什么原因冻结的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办打什么电话解决
老板拖欠工资怎么办打什么电话解决
面对老板拖欠工资,劳动者应如何采取行动?本文提供了详细的解决方案,包括与老板协商、拨打劳动保障热线12333举报、申请劳动人事争议仲裁等途径。
劳动争议处理
人浏览
捡到的身份证不可以贷款,当事人贷款必须是当事人持本人身份证以及其他需要的资料到银行申请,并且银行会对申请人的材料和贷款能力进行审查,审查合格才会提供贷款。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妻子代替丈夫签订协议是否生效
妻子代替丈夫签订协议是否生效
妻子代签协议是否生效?关键看代理权!在《民法典》框架下,无权代理需经被代理人追认方生效,但表见代理例外。本文详细解读了这两种情况的法律效力,帮助你了解其中的法律
协议结婚
人浏览
你好,离婚协议书是双方对地夫妻共同财产等方面作出的约定及处分,可代为起草。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻一起开的公司离婚怎么分
夫妻一起开的公司离婚怎么分
夫妻离婚时共同经营的公司如何分割?法律未明确规定,但可以通过协商、直接转让、作价补偿或拍卖分割等方式处理。股权分割需确保公平、公正和合法,同时处理公司债务也需遵
公司分立
人浏览
你想问个什么问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无犯罪记录证明一般要多久拿到
无犯罪记录证明一般要多久拿到
无犯罪记录证明办理需三个工作日,流程包括填写申请表、盖章、提交复印件等步骤。犯罪记录信息管理和查询有严格规定,不同主体权限不同。有罪无罪证据区分需注意证据材料的
犯罪种类
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极配合查处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,不抚养的一方需要支付抚养费,另一方可以起诉要求对方支付抚养费。子女抚养费的计算问题,各个地区的生活水平、收入各不相同,从而不能按一个标准来确定。离婚时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方出轨吗?保证书什么都保证不了,只能作为对方曾经出轨的证据,你可以要求对方手写,写明保证起因,并签字按手印,保证书原件交你保存
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询