仲裁己经裁决了单位赔偿工亡赔偿金，但是被申请人拒绝赔偿，如申请法院执行收多少钱
更新时间：2019-03-08 20:00:11人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。
赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
2019-03-08 19:31:38
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工亡赔偿金分为三个部分：
(1)丧葬补助金 这部分是给亡者用作丧葬费的，不用来分配
(2)供养亲属抚恤金 这是由单位按照规定，给亡者生前需要供养的家庭成员发的 可以是按月支付，也可以一次性付清 这部分也可以很明确地分配
(3)一次性伤亡补助金 这部分由亡者的法定继承人平均分配 在你们的关系中，也就是由子女、父母和妻子平均分配。弟弟无权分配
(1)丧葬补助金 这部分是给亡者用作丧葬费的，不用来分配
(2)供养亲属抚恤金 这是由单位按照规定，给亡者生前需要供养的家庭成员发的 可以是按月支付，也可以一次性付清 这部分也可以很明确地分配
(3)一次性伤亡补助金 这部分由亡者的法定继承人平均分配 在你们的关系中，也就是由子女、父母和妻子平均分配。弟弟无权分配
2019-03-08 19:35:32
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1.如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险，所有的赔偿均由工伤保险基金承担，但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的，所有赔偿由用人单位承担。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
2019-03-08 19:44:39
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
2019-03-08 20:00:11
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