试用期三个月，公司在试束前三天通知我被辞退，理由是公司不需要这个岗位了我可以提出要公司给予经济赔偿吗我可以提出要公司给予经济赔偿吗？
更新时间：2023-05-30 17:30:48人浏览
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试用期三个月，公司在试束前三天通知我被辞退，理由是公司不需要这个岗位了我可以提出要公司给予经济赔偿吗？
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2023-05-30 17:27:59
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2023-05-30 17:28:13
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。但是没有正当理由无故辞退的，可以先同单位协商，协商不成去申请劳动仲裁积极维权。
2023-05-30 17:30:48
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