您好，拿到年薪的话，因为公司原因放假会有工资吗？
更新时间：2023-05-29 11:46:09人浏览
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您好，拿到年薪的话，因为公司原因放假会有工资吗？
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要看放假的具体情况，确定是因为什么事由放假的，若是对法定节假日，放假是有工资的。
2023-05-29 11:44:39
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法律分析：年假期间的工资与正常工资一样计算。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-05-29 11:44:50
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因为用人单位停工停产而导致员工放假期间，用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为：第一个月应当支付的工资按照双方劳动合同的约定支付;从第二个月起，应当向劳动者发放基本生活费。
而基本生活费的标准，一般可以参照当地的最低生活保障费标准。
根据法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条：非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。
而基本生活费的标准，一般可以参照当地的最低生活保障费标准。
根据法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条：非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。
2023-05-29 11:46:09
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