一个30岁的男孩下班后在工厂宿舍突然吐血,工厂需要赔偿吗?赔偿金额是多少?

更新时间:2023-05-27 15:36:11人浏览
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一个30岁的男孩下班后在工厂宿舍突然吐血,工厂需要赔偿吗?赔偿金额是多少?
3位律师解答
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您好,根据您的描述,您的情况属于工伤范畴,可以向劳动部门申请工伤认定,然后根据您的伤情进行鉴定,确定伤残级数,再跟用工单位协商赔偿事情。
2023-05-27 15:33:48
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劳务关系中的人身损害赔偿标准:
1.医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;
2.伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿;
3.误工费;
4.护理费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-05-27 15:34:14
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
各地都有各地的标准。但是这个仅仅是因为额外的补助,其他的包括各种的医疗费用误工费用康复费用营养费用等等,这些都是需要支付的。
2023-05-27 15:36:11
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