实习期没转正有丧假嘛?

更新时间:2023-05-26 00:24:14人浏览
问题描述:
实习期没转正有丧假嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87120人 · 响应时间 平均2分钟内
职工要请丧假的,一般只需提交请假条,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准即可,事后可补交证明死者死亡的证明文件等材料;奔丧比较紧急的,则可以先致电有关领导,事后补办手续。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
2023-05-26 00:22:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65692人 · 响应时间 平均3分钟内
丧假的申请职工一般只需提交请假条,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;奔丧比较紧急的,可以致电有关领导,事后补办手续。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
2023-05-26 00:22:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助51594人 · 响应时间 平均1分钟内
职工丧假不算事假。事假是会扣除相应的工资的请假,一般请假期限不能过久;而请丧假时,职工的工资会照发,且单位可以酌情给予一至三天的丧假。但是途中的车船费等,则由职工自理。

法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2023-05-26 00:24:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法丧假工资
劳动法丧假工资
劳动法丧假工资:丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。那么劳动
劳动法
人浏览
丧假有全勤。在丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。但是车票之类的费用要自己出。另外根据路途的距离,酌情给予一到三天的假期。这是属于法定的假期。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请丧假需要的证明材料
请丧假需要的证明材料
丧假是很多劳动者都难免会遇到的,那么,请丧假需要的证明材料有哪些?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供
劳动法
人浏览
丧假扣工资吗
丧假扣工资吗
我们知道丧假就是指劳动者直系亲属死亡时依法享有的假期。那么,丧假扣工资吗?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。国家规定:员工在依法享受年休假、探亲假
劳动法
人浏览
入职不满一年是否有年假,需要视情况而定,如果劳动者是连续工作一年以上的有年假。如果不是入职不满一年是没有年假的。法律依据:根据《劳动法》第四十五条国家实行带薪年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请丧假需要什么证明?
请丧假需要什么证明?
核心提示:法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。生活中很多对于员工奔丧请假,不仅不会索要死亡证明,还会给予其心理安慰。具体关于
劳动法
人浏览
实习不同于劳动关系,其过程中的加班工资支付问题,首先取决于双方是否对加班工资的支付有约定,如有约定则按约定进行支付,无约定则无需支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司因为经营不善裁员,不需要向劳动者支付双倍赔偿,只需要进行补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗?公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、降薪多少幅度可以仲裁1、不论降薪幅度的大小,只要用人单位违反劳动合同约定,擅自降薪,双方因此而产生争议的,劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合同,而对于变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载