公司在我的工资卡上多付钱,不退款,应该承担什么法律责任?

更新时间:2023-05-24 04:06:49人浏览
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公司在我的工资卡上多付钱,不退款,应该承担什么法律责任?
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工资多发了不退,会承担侵权的不利后果。该行为属于不当得利,公司可以要求劳动者退还,劳动者拒绝退还的,公司可以采取提起仲裁、去人民法院起诉等办法来要回。法律依据:《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2023-05-24 04:05:37
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工资发多了不可以不退。没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益,这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。因此虽属既成事实也不能受到法律的保护,应返还不当利益给受损失的人。
这种权利义务关系就是不当得利之债。其中,取得不当利益的人为得利人,是不当得利之债的债务人,负有返还不当得利的债务;财产受损失的人为受损失的人,是不当得利之债的债权人,享有请求受益人返还不当利益的债权。
不当得利是一种法律事实,是债的发生根据。不当得利引起的债完全是基于法律的规定,而不是基于当事人的意思,因此,不属于民事法律行为。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
2023-05-24 04:06:01
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工资打错了对方不愿意退还的,这种情况是可以直接进行起诉。起诉对方非法占有,只要是有足够的证据来证明这件事情就可以。工资打错卡,银行是有记录的,如果工资付款方是公司账户的话,公司有权向银行提出退款申请,只需要提交相关文件,按照银行的流程规定即可。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
2023-05-24 04:06:49
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