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您好。我的右手被冲床压伤了，压到里面骨折了，这家公司要给我多少钱？

更新时间：2023-05-22 21:28:09人浏览

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法律分析：如果员工受伤，单位将支付医疗费用，然后员工可以根据受伤的严重程度与单位协商。协商主要从两个方面进行：如果伤情轻微，没有后遗症，职工可以要求单位支付医疗费用，单位可以支付职工治疗期间的工资；如果员工受重伤并可能有后遗症，则员工需要向单位申请工伤认定，并按照工伤流程执行。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(2)住院伙食补助费;
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(6)一次性伤残补助金,和一至四级伤残职工,按月领取的伤残津贴;
(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(9)劳动能力鉴定费。

2023-05-22 21:25:57

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法律分析：
一、治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
二、用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：
1、工伤认定通知书、诊断证明;
2、工伤者本人身份证复印件;
3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
4、住院病历复印件，住院证、出院证;
5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票;
6、经办机构认为需要的其他相关材料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

2023-05-22 21:26:12

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法律分析：
1、治疗期间的医疗费、住院期间的生活费、治疗所用的辅助器材费用，这些单位是可以先垫付，在治疗完毕之后，申请工伤待遇，报销还回公司。
2、如果是劳动能力鉴定之后，有工伤等级，需要由社保支付一次性伤残补助金，这笔钱是社保直接打入员工个人的银行卡上的，公司是不会垫付，而且金额以社保计算出来的为准，具体数额不清楚。公司也不会垫付。
3、如果有伤残等级，员工与公司解除劳动关系，则由企业支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金，这个则是由企业直接支付给员工，也就没有垫付一说了。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百六十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
第一百六十四条公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。
财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。

2023-05-22 21:28:09