我所在公司在我上班第二年才开始要求交社保。还是24个月?就是说未满一年是否会按满一年算

更新时间:2019-06-01 10:09:00人浏览
问题描述:
您好,我所在公司在我上班第二年才开始要求交社保。所以,在交社保之前有20个月没有为我交,现在离职,公司是补助我20个月的社保还是24个月?就是说未满一年是否会按满一年算,手机号X我所在公司在我上班第二年才开始要求交社保。还是24个月?就是说未满一年是否会按满一年算
3位律师解答
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-06-01 09:42:16
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只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
2019-06-01 09:47:58
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社会保险缴费比例:
个人缴费比例 公司缴费比例
养老保险 8% 20%
医疗保险 2% 6%(另有每年的大病统筹120元左右,一般是双方承担各半)
失业保险 1% 2%
工伤保险 0 1%
生育保险 0
0.8%
合计 11%
29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入,其他的一般没有什么变化的。
2019-06-01 10:09:00
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