不赔偿我误工费,让我找肇事方赔偿误工费,估计能评十级伤残,是这样吗

更新时间:2019-02-28 21:15:42人浏览
问题描述:
我下班途中交通事故,对方全责,公司承认工伤,但在康复期内每个月支付我人均收入标准,不赔偿我误工费,让我找肇事方赔偿误工费,说是由于地方政策不同,雅安市工伤没有双重赔偿,也不让我做工伤鉴定,我是骨折,估计能评十级伤残,公司说就算我评残了也只能去找肇事方赔偿与公司无关,是这样吗不赔偿我误工费,让我找肇事方赔偿误工费,估计能评十级伤残,是这样吗
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一级至四级伤残待遇  
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。   
2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。   
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。   
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2019-02-28 20:48:36
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《工伤保险条例》
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-02-28 20:53:13
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交通事故十级伤残赔偿标准,还是要根据当地实际情况和个人情况确定的。城镇居民人均可支配收入(年)/农村居民人均纯收入(年)×20(六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。)×伤残等级(十级是乘以
0.1,九级是乘以
0.2,八级是乘以
0.3)
根据人身损害赔偿司法解释:
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2019-02-28 21:15:42
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工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
  
一、工伤医疗
  
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
  
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
  
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
  
二、停工留薪期
  
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
  
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
  用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
2019-02-28 21:03:53
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