但是我没有签订劳动合同，我该怎么维权？我有公司账户转账给我银行卡的取款记录（公司取现金不用现金支票取款
更新时间：2019-03-15 13:39:49人浏览
问题描述：
您好，我现在怀孕37周，今天老板通知要我离岗，但是我没有签订劳动合同，也没有银行的工资流水。我该怎么维权？我有公司账户转账给我银行卡的取款记录（公司取现金不用现金支票取款，而是转到我的卡上，从我的卡上在取现金）我现在已经工作两年了但是我没有签订劳动合同，我该怎么维权？我有公司账户转账给我银行卡的取款记录（公司取现金不用现金支票取款
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、拖欠工程款建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
2019-03-15 13:17:05
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2019-03-15 13:18:43
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2019-03-15 13:39:49
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关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
2019-03-15 13:31:24
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这样的现象确实时有发生。只有一张借条，没有转账记录，特别是在借款数额巨大的情况下，多数“债主”都无法讨回借款。那是为什么呢？因为仅凭一张借条，并不足以证明存在借
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一、没有借条，可以找证人借条和证人证言都可以作为证据使用，其效力主要看是否能证明案件的真实情况。司法实践中，如果有证人可以作证而且属实的，一样可以作为证据来使用
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没有借条的情况下，也是可以起诉的，但是通常需要准备以下材料：1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
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您好，建议您到银行咨询一下。
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您好，可以的，具体询问银行。
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您好！我建议您咨询一下银行！
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需要可以发平台详细情况给我。核实清楚后告诉你怎么处理
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你好，预留手机号了吗，有可能通知
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你好，银行卡出现异常需要及时与银行联系，避免出现钱财损失。
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客服查询解决，确定解决解决
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你好，你遇到了诈骗，建议及时报警！
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