你好，我在这个单位工作了十多年，但是这个单位从来没有和我签过劳动合同。我能主张11个月的双倍工资和过去十年的经济补偿吗？
更新时间：2023-03-23 16:06:21人浏览
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你好，我在这个单位工作了十多年，但是这个单位从来没有和我签过劳动合同。我能主张11个月的双倍工资和过去十年的经济补偿吗？
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2023-03-23 16:04:10
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
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2023-03-23 16:04:18
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2023-03-23 16:06:21
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