律师，你好，我在工厂工作7年了。前三年签了劳动合同。到目前为止，我还没有签订劳动合同。能主张11个月的双倍工资赔偿吗？谢谢你。
更新时间：2022-08-28 09:47:35人浏览
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律师，你好，我在工厂工作7年了。前三年签了劳动合同。到目前为止，我还没有签订劳动合同。能主张11个月的双倍工资赔偿吗？谢谢你。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-08-28 09:47:35
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2022-08-28 09:22:09
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员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
2022-08-28 09:19:28
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