如何处理劳动纠纷,没有合同,只有录音

更新时间:2023-03-21 13:10:53人浏览
问题描述:
如何处理劳动纠纷,没有合同,只有录音
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助144070人 · 响应时间 平均3分钟内
录音对方身份明确吗?有转账凭证之类的证据吗?起诉是可以的
2023-03-21 13:08:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127197人 · 响应时间 平均3分钟内
什么案件 录音内容是什么
2023-03-21 13:08:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82586人 · 响应时间 平均2分钟内
可以录音,或者找证人,或者让对方出具欠条等,需要看个案的实际情况
2023-03-21 13:10:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议处理的途径有哪些
劳动争议处理的途径有哪些
在我国大多数的公司的员工,与公司之间的关系都是较好的,因此也不太会发生劳动关系方面的争议,但是还是有些公司与员工之间会发生一些劳动方面的争议问题,所以就需要进行
劳动争议处理
人浏览
劳动合同纠纷的处理方式:劳动合同中的当事人可以自行协商;可以邀请调解组织来处理;可以请求有管辖权的劳动争议仲裁委员会来处理;或者可以依法申请法院来裁判。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件处理的程序
劳动争议案件处理的程序
依法处理劳动争议案件的程序:劳动者应收集证据证明与公司存在事实劳动关系,并与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳
劳动法
人浏览
国家现行处理劳动争议可适用的法律法规有哪些?
国家现行处理劳动争议可适用的法律法规有哪些?
我国现行处理劳动争议的程序法规主要有:《中华人民共和国劳动法》第十章;《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》;《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》;《劳动争
劳动争议处理
人浏览
处理劳动争议的机构有哪些
处理劳动争议的机构有哪些
根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构有三种:企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。一、劳动争议调解委员会劳动争议调
劳动合同知识
人浏览
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合你方所说合同纠纷细节的,以有针对性地给予法律意见的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷处理方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好如有需要可以联系
全部30个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷处理方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你具体的劳动纠纷问题是什么呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,请问具体是什么问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:公司这种行为是违法的。根据2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、劳动合同可以重新签订吗1、劳动合同可以重新签订。如果用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
第三次劳动合同公司不续签的,应当根据工作年限支付经济补偿金。第三次劳动合同到期后,公司不愿意续签的,在劳动合同终止后,公司应当向劳动者支付经济补偿金,应当按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载