浙江省生育二胎，剖腹产有几天产假，男方护理假有几天（能否分段请假）？
更新时间：2019-02-13 15:15:58人浏览
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浙江省生育二胎，剖腹产有几天产假，男方护理假有几天（能否分段请假）？
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二胎生育证申办材料：
1、结婚证（属再婚的需要提供离婚证及离婚协议书或判决书）原件及复印件；
2、夫妻双方所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚育和收养情况证明；
3、符合生育第二个孩子的其它证明材料。
4、户口簿、夫妻双方居民身份证及复印件；
5、免冠近照各2张。
复印件经审查与原件无异后，将原件退还申请人
1、结婚证（属再婚的需要提供离婚证及离婚协议书或判决书）原件及复印件；
2、夫妻双方所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚育和收养情况证明；
3、符合生育第二个孩子的其它证明材料。
4、户口簿、夫妻双方居民身份证及复印件；
5、免冠近照各2张。
复印件经审查与原件无异后，将原件退还申请人
2019-02-13 14:51:51
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女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
2019-02-13 15:00:25
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男方的护理假，应该由其所在单位支付相应待遇。 男职工陪产假，又名陪护假。即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的休假权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体按照各省、自治区、直辖市的具体规定，基本都见于各地的计划生育条例中
2019-02-13 15:15:58
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可延长
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你好，98天
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应当有的。
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你好，可以起诉维权
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