我是17年6月30号晚下班路上出的车祸,当时公司也给我办的工伤证,我是九级伤残,能陪多少

更新时间:2019-02-05 12:47:46人浏览
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律师你好,我是17年6月30号晚下班路上出的车祸,当时公司也给我办的工伤证,我是九级伤残,能陪多少,怎么陪我是17年6月30号晚下班路上出的车祸,当时公司也给我办的工伤证,我是九级伤残,能陪多少
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
2019-02-05 12:26:57
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九级伤残标准
九级伤残是指达到符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者。
颈部瘢痕畸形,不影响活动;脑挫裂伤无功能障碍。
中毒性周围神经病轻度感觉障碍等情形的伤残。
脑挫裂伤无功能障碍,开颅手术后无功能障碍者。
颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。
发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者。
2019-02-05 12:30:45
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根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:
(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。
法律规定,职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出,本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所在地的劳动保障行政部门提出。
其亲属可在公司不提出工伤认定的情况下,携带能够证明劳动关系存在,事故发生在上、下班途中等相关证据,自行向劳动保障行政部门提出工伤认定。
2019-02-05 12:39:35
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如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
  如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
  
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2019-02-05 12:47:46
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