劳动仲裁中哪些情形下仲裁员应当回避
更新时间：2022-12-24 08:54:29人浏览
问题描述：
劳动仲裁中哪些情形下仲裁员应当回避
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60630人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动仲裁员应当回避而未回避，用人单位可以依法向人民法院申请撤销仲裁裁决。仲裁员应当回避的情形：是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；与本案有利害关系；与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五十八条第一款
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五十八条第一款
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
2022-12-24 08:51:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186178人 · 响应时间 平均3分钟内
在下列情形下仲裁员需要回避：与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；与本案有利害关系的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十三条
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
（二）与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
（二）与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
2022-12-24 08:53:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92491人 · 响应时间 平均5分钟内
若在仲裁过程中，仲裁员有出现以下情形的，应当主动回避：是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；与本案有利害关系；与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的等。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第三十四条
仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；
（二）与本案有利害关系；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；
（二）与本案有利害关系；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
2022-12-24 08:54:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些情况下仲裁员应当回避
在下列情况下，仲裁员应当回避：1、仲裁员与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；2、仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；3、仲裁员私自会
仲裁法
人浏览
哪些情形下房屋租赁合同会终止
一般来说，我们要想租赁合同终止，就可以按照合同约定的解除条件解除合同，又或者是按照法律规定的法定解除条件解除。那么，哪些情形下房屋租赁合同会终止？为了帮助大家更
租赁合同
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，未签劳动合同但已离职，您有权申请劳动仲裁。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，工资条、社保记录、工作证等均可作为劳动关系存在的证据。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要准备的材料包括申请书及相关证据，如劳动合同、工资单、出勤记录等，以证明申请人与本案的直接利害关系、争议属于劳动争议、劳动争议属于该仲裁委员会管辖等条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司财产不足以支付赔偿，申请人可以向法院申请对公司的财产进行查封、冻结等措施，以确保赔偿款的执行。同时，如果公司破产，申请人可以向破产管理人申报债权，参与破
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不开离职证明属于可以仲裁的范围，根据《劳动争议调解仲裁法》，因解除和终止劳动合同发生的争议是可以申请劳动仲裁的，单位不开离职证明属于此争议范围，依法可以申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
