终止劳动合同证明怎么填

更新时间:2022-12-22 13:58:12人浏览
问题描述:
终止劳动合同证明怎么填
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91912人 · 响应时间 平均2分钟内
终止劳动合同证明应当填写劳动者基本信息、入职时间、终止劳动合同原因、终止劳动合同时间等内容。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;其他。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-12-22 13:54:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66347人 · 响应时间 平均1分钟内
单位出具的终止劳动合同的证明需要填写下列内容:劳动者的基本信息、入职时间、终止劳动合同的原因、终止劳动合同的时间等。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;其他。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-12-22 13:56:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助86741人 · 响应时间 平均4分钟内
终止劳动合同证明基本要求:以书面形式出具,书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样;必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限;法定代表人或主要负责人签字、或者用人单位盖章。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-12-22 13:58:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同终止的日期怎么写
合同终止的日期怎么写
合同是现代生活中常见的法律行为,充分体现了当事人的意思自治,但同时也要遵循法律的强制性规定。一般情况下,合同自成立时生效,至双方当事人约定的终止日期止失效。那么
合同的订立
人浏览
养老保险没有解除劳动合同证明怎么办
养老保险没有解除劳动合同证明怎么办
劳动者在转移养老保险时没有解除劳动合同的证明的,可以向原公司补办。也可以凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保
劳动法
人浏览
劳动合同终止证明怎么写
劳动合同终止证明怎么写
有时候,在与公司解除劳动合同之后,需要再写一个劳动合同终止证明。它能作为你已经与前公司再无瓜葛的一个凭证,新公司入职时会需要这个。那么,劳动合同终止证明怎么写呢
劳动法
人浏览
终止劳动合同证明书和离职证明
终止劳动合同证明书和离职证明
根据我国劳动法规定,用人单位和劳动者之间一旦确立劳动关系是要签订劳动合同的,从而保障双方的合法权益,当然在实际也会出...
其他
人浏览
怎么填写终止劳动合同期限
怎么填写终止劳动合同期限
终止固定期限劳动合同的期限应当由用人单位与劳动者协商一致后填写,无固定期限劳动合同则不需要填写,以完成一定工作任务为期限
劳动法
人浏览
最新解除劳动合同怎么写
最新解除劳动合同怎么写
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解
合同纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后,劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁,也可以既向劳动局投诉,也申请劳动仲裁,这两者并不矛盾。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者主动向用人单位提出辞职的,一般都没有赔偿,但用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在我国劳动者因未打卡解除劳动合同,属于严重违反用人单位的规章制度的,合法。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
有以下情形的,用人单位不能解除劳动合同:1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、劳动者在本单位工作患职业病或者失去劳动能力的;3、劳动者因工伤还处在治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,建议签署吧,该行为存在违法行为。单位有权劝退。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请是否有效,需视其民事行为能力而定。若其不能辨认自己行为,则属于无民事行为能力,辞职申请无效,应由法定代理人代理。反之,则辞职申请有效。未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这要看当时员工入职时,航空公司对员工有无案底做出限制,如果没有航空公司的行为属于违法解除
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询