如何获得解除劳动合同的经济补偿

更新时间:2022-12-22 10:31:47人浏览
问题描述:
如何获得解除劳动合同的经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116398人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-12-22 10:28:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159008人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-12-22 10:28:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163709人 · 响应时间 平均5分钟内
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
2022-12-22 10:31:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
装修公司合同怎么解除合同
装修公司合同怎么解除合同
装修合同双方当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。那么,合同怎么解除?解除的程序是什么?解
合同的权利义务终止
人浏览
被迫解除劳动合同可以要求赔偿吗
被迫解除劳动合同可以要求赔偿吗
被迫解除劳动合同可以要求赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
劳动法
次播放
解除劳动合同可以获得经济补偿吗
解除劳动合同可以获得经济补偿吗
解除劳动合同可以获得经济补偿吗?按照解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除中,法律规定用人单位理应支付经济补偿金,而劳动
劳动合同知识
人浏览
解除劳动合同经济补偿金
解除劳动合同经济补偿金
如果我们有更好的工作选择,是可以跳槽的,这时候员工可以提前30天和用人单位提出解除劳动合同关系的申请。劳动法中对于解除劳动合同经济补偿金的规定是怎么样的?第四十
劳动法
人浏览
解除劳动合同的经济补偿金
解除劳动合同的经济补偿金
解除劳动合同后如果单位依法要给予劳动者经济补偿的,需要根据劳动者在本单位工作的年限确定,一般是在用人单位每工作一年,用人
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:可以协商解决。学校和教育局不同意教师辞职,一般有三个理由:(1)双方签订的劳动合同未到期,教师单方面提出辞职属于法律违约行为,理赔清楚才可以辞职;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工在工作过程中突发疾病分两种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤,可以申请赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
式工入职上半天班,通常不能直接走人。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在未满足特定条件下(如用人单位违法行为),需要提前通知用人单位并办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
丧假通常包含公休。根据劳动法,丧假期间工资照发,公休日不另外计算。若公司不按规定执行,可能涉及违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!赔偿年限为劳务工年份加上正式工年份。 前面两年的劳务工年份要计算在内。 后面九年的正式工年份也要计算在内。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司违法的可向劳动局举报反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询