要求赔偿，要求我们支付侵权赔偿金4万。现在我们该怎么办
更新时间：2019-03-18 09:46:25人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170776人 · 响应时间 平均3分钟内
人身损害赔偿项目
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金，残疾辅助器具费、精神抚慰金，丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、财产损失、后续治疗费、康复费，赔偿义务人应当予以赔偿。
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金，残疾辅助器具费、精神抚慰金，丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、财产损失、后续治疗费、康复费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2019-03-18 09:32:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助196329人 · 响应时间 平均4分钟内
根据我国民法以及其他法律的有关规定，通常情况下，对于侵权损害赔偿的种类，具体如下：
1、侵害财产的损害赔偿
2、侵害知识产权的损害赔偿
3、侵害人格权的损害赔偿
4、侵害人身的损害赔偿
1、侵害财产的损害赔偿
2、侵害知识产权的损害赔偿
3、侵害人格权的损害赔偿
4、侵害人身的损害赔偿
2019-03-18 09:38:30
咨询我
已帮助57249人 · 响应时间 平均5分钟内
所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点：
(1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为 作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。
(2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实 有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。
(3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系 所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。
(4)工作人员主观上具有故意或者过失 在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
(1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为 作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。
(2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实 有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。
(3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系 所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。
(4)工作人员主观上具有故意或者过失 在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
2019-03-18 09:46:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
漫画家起诉教育部考试中心侵权 要求赔偿（图）
《摔了一跤》原作高考作文配发的漫画2007年全国高考语文I卷命题作文中，使用漫画《摔了一跤》，未给作者署名。9月，吉林市漫画家何影以漫画作者的身份起诉教育部考试
著作权动态
人浏览
你好，协商不成可以经公
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
漫画家起诉教育部考试中心侵权 要求赔偿
《摔了一跤》原作高考作文配发的漫画2007年全国高考语文I卷命题作文中，使用漫画《摔了一跤》，未给作者署名。9月，吉林市漫画家何影以漫画作者的身份起诉教育部考试
著作权法案例
人浏览
微软侵权被要求支付2亿美元赔偿费
据路透报道，周三,微软称,得克萨斯州一联邦陪审团命令其向加拿大软件公司i4iLtd支付2亿美元专利侵权赔偿费.微软称赔偿要求不成立,并计划上诉.微软近年被不少专
损害赔偿动态
人浏览
1.这个情况应该属于工伤，但由于事发后1年内用人单位和劳动者均未申请工伤认定，所以没有办法按照工伤来享受相关待遇；2.可以按照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对部分企业不为职工缴纳社保费的现象，《社会保险法》明确规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这意味着，用人单位不管是私企、国企，都必须遵
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国民法以及其他法律的有关规定，通常情况下，对于侵权损害赔偿的种类，具体如下：1、侵害财产的损害赔偿2、侵害知识产权的损害赔偿3、侵害人格权的损害赔偿4、侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！侵权行为是一种侵害他人权益的行为，因此侵权行为也可以称为一种侵害行为。《侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期请假规定因单位和病情不同。一般应提交病假条或医疗证明。具体操作：1.了解单位请假制度；2.准备相关医疗证明材料；3.及时提交请假申请；4.保留请假凭证。未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了被迫离职，您还可以考虑以下法律途径来维护自己的权益：1.向劳动监察部门投诉，要求他们调查公司的违法行为并采取相应的措施；2.申请劳动仲裁，通过仲裁机构来调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职，按劳动合同法规定办理就行。法律依据：《劳动合同法》：解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板欠钱不还，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保符合规定的情况下，处于失业状态下是可以领失业金的。对于缴纳社保的职工来说，一旦失业，可以申请失业金来维持基本的生活。但是想要申请失业金，需要满足一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
