自动离职后社保里的钱能拿出来吗?

更新时间:2022-12-21 17:33:26人浏览
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自动离职后社保里的钱能拿出来吗?
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社保里面的钱在达到一定的条件时可以取出来,例如当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。但是个人账户中的钱一般是不可以提前取出来的,不可以用作现金使用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
2022-12-21 17:28:19
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劳动者如果是当月的下旬离职的,则当月也要缴纳社保。并且用人单位也会按照正常的程序发放工资,领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话,社会也会从工资里面扣除。
一般是在离职次月才停止缴纳社保。法律依据:劳动者如果是当月的下旬离职的,则当月也要缴纳社保。并且用人单位也会按照正常的程序发放工资,领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。
所以即使是离职的话,社会也会从工资里面扣除。一般是在离职次月才停止缴纳社保。法律依据:《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
2022-12-21 17:32:15
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原则上社保的钱是不可以取出来的,但是特殊情况下可以取出来:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件;
2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的;
5、重复缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
2022-12-21 17:33:26
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