你好，我在餐馆工作了2年7个月
更新时间：2022-12-18 20:41:06人浏览
问题描述：
你好，我在餐馆工作了2年7个月
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
酒井被判刑1年6个月
环球网10月26日报道日本知名艺人酒井法子在10月26日东京地方法院受审，最终法院判酒井被告1年6个月刑期，判决正式执行为11月9日。酒井法子在东京地方法院(村
执行动态
人浏览
你好，这个倒闭的话呢，还是可以主张经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位是应当支付试用期内的工资的，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被解雇的具体原因是什么？有证据证明存在劳动关系么？有签劳动合同么。有为你缴纳社保么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
试用期合同算劳动合同期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，若合同仅约定试用期，则该期限为劳动合同期限。试用期也需遵守相关法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿；不满六个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没签劳动合同的情况下，离职是否需要提前通知单位，取决于具体情况。根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位存在违法行为，劳动者可以书面提出解除劳动关系，无需提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以根据您的要求为您拟一份合同，电话联系或者到律所，了解您的诉求后为您拟定一份满意的合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你有选择权利协商不成，可以通过仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在未经法院宣告前，其辞职申请是否具有法律效应需视情况而定。若其不能辨认自己行为，则属无民事行为能力人，签字无效，应由法定代理人代理。反之，则签字有效。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
