工伤认定申请应该提交哪些材料

更新时间:2022-12-18 18:28:11人浏览
问题描述:
工伤认定申请应该提交哪些材料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助56959人 · 响应时间 平均5分钟内
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
2022-12-18 18:24:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187206人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
2022-12-18 18:26:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168454人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定申请要提交下列材料:
(1)劳动合同复印件1份;
(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
(3)身份证复印件一份;
(4)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
(5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明。
2022-12-18 18:28:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
劳动者申请工伤认定,应提交:1、本人身份证复印件;2、用人单位情况;3、《工伤认定申请表》;4、与用人单位存在劳动关系的证明材料;5、医疗诊断证明或者职业病诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
申请工伤认定时应提交哪些材料
申请工伤认定时应提交哪些材料
我国职工都会有购买工伤保险,如果发生工伤的,需要申请工伤认定,来获得工伤赔偿。那么申请工伤认定时应提交哪些材料呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
交通事故工伤认定流程
交通事故工伤认定流程
交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么交通事故工伤认定流程是?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,
劳动法
人浏览
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤认定所需的材料
交通事故工伤认定所需的材料
交通事故工伤认定,需要以下材料:1、受害人身份证复印件及个人申请;2、受害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、用人单
交通事故
人浏览
工伤认定申请书怎么写
工伤认定申请书怎么写
劳动者在工作期间受伤后,单方认为劳动者的受伤情形属于工伤是无效的,需要申报工伤认定,由相关的机构认定为工伤才行,这也是劳动者维权的保障。那么工伤认定申请书怎么写
劳动法
人浏览
农民工工伤鉴定需要提交:工伤鉴定申请表;职工本人身份证明;职工本人身份证明;初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出工伤认定申请,应提交的材料:《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要详细了解情况D
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要工作证明。医疗资料、公司工商登记资料
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
申请书,劳动关系证明,病历资料、证人证言
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,受伤一个月内,让公司帮助你申请工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体怎么回事呢,现在还在工伤期吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
施工工人受伤需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。用人单位参加工伤保险的由工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工在上班途中,发生交通事故,给他人造成伤害的,公司是没有责任。只有工作人员在执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。上班途中的工作人员并没有在执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
工伤事故的责任人一般需要支付给职工一定的人身损害赔偿费用。但是有关治疗工伤的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用则是由工伤保险基金来支付的;如果单位没有按规定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工在工作过程中突发疾病分几种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体的病例进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级标准:面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;全身瘢痕面积<5%,但≥1%
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询