劳务合同到期公司不发工资怎么办?

更新时间:2022-12-17 17:04:09人浏览
问题描述:
劳务合同到期公司不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81613人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-12-17 17:02:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助109771人 · 响应时间 平均2分钟内
搜集证据起诉维权
2022-12-17 17:03:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140874人 · 响应时间 平均4分钟内
建议协商解决,协商不成可去劳动局投诉
2022-12-17 17:04:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签怀孕赔偿怎么赔偿
劳动合同到期不续签怀孕赔偿怎么赔偿
员工怀孕期间劳动合同到期的,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。用人单位对女职工怀孕期间解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工
劳动合同法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业签劳务合同合法吗
企业签劳务合同合法吗
企业签劳务合同的行为一般而言是合法的。如果企业派遣员工的,需要与员工订立劳务派遣协议,并需约定派遣岗位、派遣期限、劳动报
合同法
人浏览
公司能否与个人签订外包劳务合同
公司能否与个人签订外包劳务合同
有部分公司为了节省成本,降低与劳动者之间发生争议的几率,他们会将劳务外包给其他公司。比如工厂使用劳务外包工就是从自身利益角度出发,为了使自身的利益最大化。那么公
合同的订立
人浏览
企业可以签劳务合同吗
企业可以签劳务合同吗
作为一个企业来说,是需要跟员工签订合同的,这个是对公司和员工都是有保障的事情,但是跟员工签订的合同可能也是不一样的类型,需要去了解的一下的呢,所以企业可以签劳务
劳务合同
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同未到期怎么赔偿
劳务合同未到期怎么赔偿
在劳务合同未到期的情况下,赔偿是按照合同违约金来赔偿的。其赔偿不能按照劳动法中的辞退性赔偿计算,因为劳务合同并不等于劳动
合同法
人浏览
合同到期不签怎么处理
合同到期不签怎么处理
劳动合同到期,劳动者不想续签的,可以向用人单位明确提出拒绝续签。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意续订,用人单位不需要支付经济补
合同纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以,人社局投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述,关键要看是属于劳动关系还是劳务关系,如果属于劳动关系,可以申请劳动仲裁。如果属于劳务关系,可以直接到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班时薪不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。用人单位拖欠劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:如果工作时间外加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在对方公司拖欠货款的情况下,收集证据是确保诉求得到支持的关键。首先,你需要保留所有与货款相关的书面文件,如合同、发票、对账单等。这些文件能够证明双方之间的交易关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不合理。根据《工资支付暂行规定》,双方解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。离职后15-30天才支付工资违反了该规定,您有权要求立即支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
通常第一个月应正常按月均工资支付;违法待岗的可以维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询