没签合同，工作7个多月，辞职能直接走吗?
更新时间：2022-12-17 00:48:14人浏览
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没签合同，工作7个多月，辞职能直接走吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-12-17 00:44:13
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-12-17 00:46:12
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