公司诈骗员工知拿工资

更新时间:2022-12-15 21:46:13人浏览
问题描述:
公司诈骗员工知拿工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173790人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按照单位规章制度处理
2022-12-15 21:42:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147077人 · 响应时间 平均3分钟内
诈骗罪员工工资拿提成要看具体情况。单位诈骗的,员工是否受牵连,要看员工是否对犯罪行为明知而参与。如果是明知的,那么属于共同犯罪,按照罪犯中的地位和作用、犯罪的情节相应增减刑期。
如果对于犯罪完全是不知情的,那么不构成犯罪。

法律依据:

《刑法》 第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
2022-12-15 21:44:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助170199人 · 响应时间 平均1分钟内
公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。
诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的劳动合同不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。

法律依据:

《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
2022-12-15 21:46:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司诈骗员工怎么定罪
公司诈骗员工怎么定罪
公司诈骗员工的定罪:
诈骗罪
人浏览
你好,涉嫌诈骗的话你最好还是不要去要这个工资了r
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗
公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗
公司诈骗员工有拿提成,如果员工对公司的诈骗行为知情,那么需要承担责任。数额较大的,在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并
刑事辩护
人浏览
拍卖公司诈骗老板跑了怎么办
拍卖公司诈骗老板跑了怎么办
企业合法经营是必要的,不合法经营一旦查实公司法人需要受到处罚。不过时下的诱惑很大,尤其对于拍卖公司这类金额交易比较大的企业。所以,拍卖公司诈骗老板跑了怎么办?下
买卖合同
人浏览
工伤期间工资是按基本工资算吗
工伤期间工资是按基本工资算吗
遇到工伤是一件十分让劳动者头疼的问题,养伤期间不仅不能工作,同时还要花费医疗费。至于工伤期间的工资发放是怎样的,也有许多人不清楚。那么,工伤期间工资是按基本工资
劳动法
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诈骗公司员工会判刑吗
诈骗公司员工会判刑吗
公司实施诈骗员工知情参与的一般会被判刑。公司的员工如果参与了诈骗活动并对此知情的,是有可能会被判刑的,但如果公司的员工没
刑事辩护
人浏览
公司破产员工赔偿工资怎么办
公司破产员工赔偿工资怎么办
很多公司如果经营不善的话,是很有可能导致破产的,如果公司破产的话,按照规定是应该给员工相应的赔偿的,那么公司破产员工赔偿工资怎么办?下面法律快车小编为您详细介绍
公司破产
人浏览
可以根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网络诈骗的案件中公司高管进行诈骗的,如果诈骗公私财物价值三千元以上的,则构成诈骗罪。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁主张被拖欠的工资及经济补偿金,公司违法,可以向劳动监察大队投诉或直接申请仲裁。在线等您联系我,很乐意为您解答问题,我会维护您的正当权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议收集相关证据进行起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好!你可以收集证据申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!这属于调班行为,看你们之间如何约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:工作了10天是有工资的,如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资一般不是犯罪,但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大则构成拒不支付劳动报酬罪,一般处三年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的退休工资卡被异地公安局冻结,工资无法入账,您首先需要联系银行了解冻结原因,同时尽快与异地公安局取得联系,申请解冻。若公安局要求提供相关证明文件,请积极配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试岗期没有工资,但劳动关系存在,可以要求补发。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试岗期应包含在劳动合同期限内,若无合同但已工作,劳动关系依然成立。如果试岗期没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询