单位拖欠社保问题?

更新时间:2022-12-15 18:33:40人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下单位拖欠社保问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77946人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位拖欠社保,劳动者可以催告其尽快缴纳;如果单位逾期不缴,则劳动者可以去当地的劳动局、社保局等投诉,由上述机关责令单位限期补缴,每日依法对其加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-15 18:28:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助152964人 · 响应时间 平均2分钟内
如果单位欠缴社保,则所有拖欠的社保都能补缴。社保经办机构会责令其限期补缴,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果单位逾期仍不缴纳的,由有关行政部门对其处罚款。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-15 18:32:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138305人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不办理社保拖欠社保,若给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;并且由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十九条
社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-15 18:33:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个体户社保和公司社保有什么区别
个体户社保和公司社保有什么区别
个体户社保和公司社保在险种、缴费基数和缴费比例上有所不同。公司社保更全面,涵盖五险,而个体户仅缴纳养老和医疗保险。缴费基数上,公司按员工平均工资缴纳,而个体户可
社会保障
人浏览
您好,建议走法律程序维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业社保和个人社保区别
企业社保和个人社保区别
企业交社保和个人交社保的区别包括:1、保险的范围的不同,公司交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险,个
劳动法
人浏览
九级工伤一次性赔多少钱
九级工伤一次性赔多少钱
当我们遭受工伤后,进行工伤赔偿是比较重要的一个环节。但是,工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者也不是单一的,那么,九级工伤一次性赔多少钱
损害赔偿
人浏览
个人交养老保险合法吗
个人交养老保险合法吗
对于社会保险是由相应的用人单位购买的,在社会保险当中是有着很多种类型的保险的,其中养老保险是可以由相应的当事人自己去进行购买的。下面就让法律快车小编为大家带来个
养老保险
人浏览
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不交养老保险可不可以起诉
企业不交养老保险可不可以起诉
企业不交养老保险可以起诉,但应先仲裁再起诉,适用仲裁前置程序。职工向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲
劳动法
人浏览
单位工伤8级赔偿多少钱
单位工伤8级赔偿多少钱
工伤是有一至十个等级的,一般来说等级越高的工伤得到的赔偿款也就会越高。那么单位工伤8级赔偿多少钱呢,接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
拖欠公司款对每个公司来说都是个头疼的问题,下面为大家解答遇到此类问题该怎样解决。首先,当公司出现款项拖欠问题时,双方应当及时协商解决,如果双方能够就后续的履行事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动仲裁主张权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资问题,可以申请劳动仲裁。针对没买社保问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求对方返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,离职后,您可以向公积金管理中心申请提取公积金。根据规定,离职后满足一定条件即可申请提取。若遇到提取困难或纠纷,建议及时咨询专业律师。分析说明:离职后,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故走医保不违法,但需要满足一定的条件。属于公安机关认定在交通事故中系个人全部责任或者一部分责任的,在自己承担的事故责任范围内使用医疗保险报销医疗费用、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金的领取标准分为:1、单位与失业人员累计缴费时间满1年不足5年的,至多能够领取12个月的失业金;2、累计缴费时间满5年不足10年的,至多能够领取18个月的失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金转个人需遵循社保法规定。个人可申请将养老金从单位账户转至个人账户,需准备相关材料并至社保局办理。若转移过程中遇到困难或问题,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:报销单原则上是由报销人自己填写,会计只负责审核,部门经理或总经理审批!因每个公司的规范与要求都略有区别,所以如果报销人不懂得如何规范填写,可以向公司的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议咨询医保部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议咨询医保部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询