单位拖欠工资，社保也拖了五个月没交
更新时间：2022-07-21 06:16:20人浏览
问题描述：
该公司拖欠工资和社保达五个月之久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据我国相关法律的规定，公司是属于法人组织，有独立的财产权利，公司股东履行出资责任后，不承担公司的债务，所以公司拖欠工资不能找股东。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制
2022-07-21 06:06:39
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公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
2022-07-21 06:14:00
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你好，可以去劳动部门投诉
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发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好。建议收集保存好双方存在劳动关系、对方欠付工资及具体金额的相关证据。在收集好证据的基础上，2我方可向当地劳动监察大队投诉。投诉不成，建议及时提起劳动仲裁
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固定好证据劳动仲裁，可以要拖欠的工资、经济补偿金等
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
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可以要求公司赔偿双倍工资
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你好，可以通过诉讼的方式维权
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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你好，合同到期续签合同的，日期写当前日期即可。
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要根据是否购买工伤保险，以及具体工资组成才能判断
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你好，请问收到书面的通知了吗
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你好，具体什么情况需要了解一些xw。
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