工作中眼睛受伤了?
更新时间：2022-12-13 11:44:11人浏览
问题描述：
工作中眼睛受伤了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159705人 · 响应时间 平均2分钟内
眼睛伤残鉴定根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等因素综合判断伤残等级，比如一眼有或无光感；另眼矫正视力≤
0.3或视野≤40%，或半径≤25°，为五级工伤；属于他人侵权造成损害的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅，比如一眼眼球萎缩或者缺失，另一眼盲目3级，为重伤一级；其他。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）
4.
1.1综合判定
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。
附录B为正确使用本标准的说明。
0.3或视野≤40%，或半径≤25°，为五级工伤；属于他人侵权造成损害的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅，比如一眼眼球萎缩或者缺失，另一眼盲目3级，为重伤一级；其他。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）
4.
1.1综合判定
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。
附录B为正确使用本标准的说明。
2022-12-13 11:44:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中发生工伤事故如何处理
工作中发生工伤事故的处理方式为：用人单位将劳动者送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤
劳动法
人浏览
你好，可以起诉要求赔偿。希望我的回答能让你满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受了伤你该怎么办
工伤员工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动和社会保障局职业安全卫生监察机构提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延
工伤案例
人浏览
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以伤情鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照鉴定的标准要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报警，申请伤情鉴定，依据鉴定结果要求追究打人者的刑事责任和民事赔偿责任，同时，要求单位按照工伤进行赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定或者委托律师
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，在进行工伤鉴定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
可以申请重新鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你要提起工伤认定申请。根据你描述的情况，你首先要有证据证明你是因工受伤的事实。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
要看具体情况，如完全是因工作原因死亡的，雇主要赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。如雇工身体原因造成的，应减轻雇主的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
可以申请仲裁或起诉用人单位的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
根据单位合法规章制度及事实确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不给你申报工伤，你可以自己申报。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一般十万左右，具体根据年龄，工资来计算的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
中午外出发生交通事故，若符合工伤条件，可申请工伤认定。处理方式包括及时报警、收集证据、向用人单位报告并申请工伤认定。选择合适方式需根据实际情况，如事故责任、伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请鉴定有关法律法规如下：1、职工发生工伤，治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；2、劳动能力鉴定是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
