破产后债务工资怎么处理
更新时间：2022-12-10 17:26:08人浏览
问题描述：
破产后债务工资怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58004人 · 响应时间 平均1分钟内
破产后债务工资以公司财产进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-12-10 17:22:11
咨询我
已帮助67476人 · 响应时间 平均1分钟内
公司破产了工资应按下列方式进行处理：
1、破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资；
2、用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
1、破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资；
2、用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-12-10 17:24:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64135人 · 响应时间 平均4分钟内
破产后债务工资的处理方式：一般按法定顺序，以公司财产进行清偿。根据相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-12-10 17:26:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典股权转让之后的债权债务怎么处理
还债是天经地义的，也是中华民族的传统美德，在实践中关于欠债不还的现象时常在发生。那么，民法典股权转让之后的债权债务怎么处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同的变更和转让
人浏览
公司破产后债务的计算是先偿还破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；其次，偿还破产企业所欠税款，最后偿还破产债权，主要是破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销后债权债务怎么处理
公司注销可以是主动行为例如执照期满不续，也可以是被动行为，例如公司被撤销或被吊销之后都应该按照法律规定进行清算并注销。那么公司注销后债权债务怎么处理？接下来法律
公司法
人浏览
企业债务怎么承担责任
企业债务，如果不能在根本上解决债务危机，就会,导致公司发展陷入困境，甚至是破产。那么企业债务怎么承担责任呢？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，希望对您
债权债务
人浏览
你好，公司破产进入清算程序。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债务怎么处理
实践中大部分公司破产都是因为偿还不了债务的原因，有人想问公司申请破产后是不是就不要偿还债务了，其实不然，那么，公司破产债务怎么处理？公司破产债务偿还顺序是什么？
破产债务
人浏览
您好，公司走破产清算流程，到时候一样发工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工的工资，那么员工可以向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。《工资支付暂行条例》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请按照相关规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿涵盖了多个方面，主要包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费以及一次性伤残补助金等。这些赔偿项目旨在保障工伤员工在受伤期间的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
手臂茎断了的常见处理方式包括及时治疗和申请工伤鉴定。治疗应尽快进行，以减轻伤害；同时，在伤情稳定后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以便确定工伤等级并获取相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿协议的法律约束力主要体现于双方需按约定履行义务。选择处理方式时应考虑协议内容是否合法、双方意愿是否真实，以及违约后果等因素。可协商、调解或诉讼解决争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体签的什么内容。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参照当地政策规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
