妻子生病住院，我请假一个多月陪护，社保由我个人全部承担，这样合法吗？
更新时间：2022-12-08 10:28:12人浏览
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妻子生病住院，我请假一个多月陪护，社保由我个人全部承担，这样合法吗？
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-12-08 10:24:20
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如果当事人有用人单位，在病假期间的社保不是由自己支付的，而是由单位代缴的。用人单位会为劳动者代为扣缴其社保费用，并且会按月将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本人。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-12-08 10:26:13
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护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此有规定的。如《广东省人口与计划生育条例优待奖励与社会保障》第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十天奖励假，男方享受十五天的陪产假。
在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。一般来说，一个完整的护理请假手续，应当由标题、正文、落款三个部分组成：第一，标题，标题写在正文的上方，中间位置字体稍大，标题可直接写“护理请假条”。
第二，正文。一般写在第二行空两格开始写，写明请假理由、请假期限等。例如“根据某规定，本人享受多少天的护理假，现本人因某理由，请假多少天，自某年某月某日起至某年某月某日止。
特此告知。”。第三，落款。落款在文书的右下角，注明签名及日期。
在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。一般来说，一个完整的护理请假手续，应当由标题、正文、落款三个部分组成：第一，标题，标题写在正文的上方，中间位置字体稍大，标题可直接写“护理请假条”。
第二，正文。一般写在第二行空两格开始写，写明请假理由、请假期限等。例如“根据某规定，本人享受多少天的护理假，现本人因某理由，请假多少天，自某年某月某日起至某年某月某日止。
特此告知。”。第三，落款。落款在文书的右下角，注明签名及日期。
2022-12-08 10:28:12
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