公司重组，同新公司签劳动合同，原来的工龄怎么算？
更新时间：2022-12-08 09:20:52人浏览
问题描述：
公司重组，同新公司签劳动合同，原来的工龄怎么算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157504人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同主体变更劳动者工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2022-12-08 09:16:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64469人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动合同的主体变更是单位一方变更，则劳动者的工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2022-12-08 09:18:12
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助165365人 · 响应时间 平均2分钟内
在公司与职工重新签订劳动合同后，要继续履行劳动合同，而原工龄与转入新公司的工龄合并计算。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2022-12-08 09:20:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国的技术合同算正式合同吗
当我们签订了技术合同之后，对于合同当中的具体条款规定，需要在一开始订立的时候就约定清楚。那么，我国的技术合同算正式合同吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
技术合同
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合并后如何签订劳动合同
企业合并后如何签订劳动合同？【案例】总部坐落于欧洲的A公司和B公司决定合并。A公司的中国子公司C公司和B公司的中国子公司D公司接到了总部的指示也开始了业务整合及
劳动合同订立
人浏览
新公司重签合同，也要求写明计算之前的工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法试用期合同算工龄吗
有人不知道在劳动法试用期合同算工龄吗？其实试用期包含在劳动合同期限内，所以算工龄。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限
合同纠纷
人浏览
需要看公司是怎么改名的？原公司是注销还是其他？建议不要轻易签离职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向当地人社进行确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以的。满十六周岁未满十八周岁可以自行登记入住酒店或者民宿。未满十八周岁但是必须满十六周岁,持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
法律分析：没结婚可以和父母分户，但是需要满足18周岁，经济独立且不与父母居住在一处，有自己明确的住址。办理独立户口需要满足的条件为需当事人年满18周岁、经济独立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
结婚不迁户口，小孩的户口的处理办法为：小孩出生后三十天内，由户主、亲属、抚养人或者邻居到婴儿母亲或父亲常住户口所在地（一般为父亲或母亲户籍地）的户籍管理部门，申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
您好，罚金应在法院指定的银行或相关机构缴纳。罚金是刑事判决的一部分，需按判决要求及时缴纳。若长时间未缴或拒不缴纳，可能导致更严重的法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
法律分析：一般是不上班的，可以拨打当地的社保局电话进行询问。社保局属于国家机关单位,一般周末不上班,最多会有一两个值班人员在岗,但是要办理日常业务最好在工作日及
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体沟通一下帮你解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证与实际年龄不符可申请更正。需符合相关条件，如提供充分证明。若影响生活或涉及法律事务，应及时咨询专业人士。【分析说明】根据法律规定，若身份证上的年龄与实际年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已办理退休后工龄计算有误，影响退休工资，可依法维权。根据《劳动合同法》第四十七条，您有权要求原单位按照实际工作年限支付经济补偿，如单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
