起诉公司胜诉后公司没钱怎么办
更新时间：2022-12-06 20:04:44人浏览
问题描述：
起诉公司胜诉后公司没钱怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110712人 · 响应时间 平均5分钟内
诉讼费用由败诉方负担，人民法院应当将预收的诉讼费用退还原告，再由人民法院直接向被告收取。申请退还诉讼费用需要向法院的财务窗口提交判决书、生效证明、退费申请到退费账号材料。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十条
案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
申请费由申请人预交。但是，本办法第十条第
（一）项、第
（六）项规定的申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。
本办法第十一条规定的费用，待实际发生后交纳。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十条
案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
申请费由申请人预交。但是，本办法第十条第
（一）项、第
（六）项规定的申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。
本办法第十一条规定的费用，待实际发生后交纳。
2022-12-06 20:04:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121786人 · 响应时间 平均3分钟内
需要承担诉讼费用以及自己诉讼请求无法实现的不利后果。对判决不服的，可以在上诉期内提出上诉。如果是因证据不足而败诉的，当事人可以提供新证据再次起诉。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
2022-12-06 20:04:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强制执行公司没有钱怎么办
强制执行公司没钱？别担心！可申请查封、扣押财产或拍卖变现。如公司确无财产，执行程序会中止，待恢复偿债能力后再恢复执行。了解执行程序、方式及申请复议等，助您顺利追
强制执行费用
人浏览
您好，可以搜集相关证据起诉处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没钱还债被起诉怎么办
为了保护债权人的合法权益，当债务人长期不履行债务时，债权人可以向法院起诉或申请财产保全的措施。那么，没钱还债被起诉怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
借款合同
人浏览
债务人不还钱如何起诉
发生民间借贷纠纷的原因很多是因为债务人不还钱，对此债权人大多会采取诉讼的方式。有的人可能会疑惑，债务人不还钱如何起诉？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮
债权债务
人浏览
官司赢了诉讼费由法院在判决书生效之日起15日内退还给交纳了诉讼费的原告或上诉人。案件的诉讼费用依照法院的判决内容由败诉方承担，但胜诉方自愿承担的除外。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院强制执行法人跑了怎么办
有的人，向他人借钱之后无论如何协商都不愿意偿还，最终导致上诉法院才愿意服软。但也存在一些人，及时法院判决还钱也不愿意还，甚至利用逃跑来躲避强制执行。今天法律快车
刑法
人浏览
你好，这个涉及说明问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么事情呢，拖欠货款还是怎么样呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以追究股东责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如有异议，条件满足可以上诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
主要还是看数额。如数额较大，那么就考虑执行公司，法定代表人，股东这些人的责任。
如数额较小，那就缓一缓。
具体可加微信或者面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：可以辞职，只要你按劳动法相关规定，提前一个星期递交辞职信，然后办理辞职手续和工作交接，那么月底就可以走，注意：最好在月头提出来，那么社保问题可能在当月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议是保护企业商业机密的法律手段。根据《劳动合同法》规定，用人单位可与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反将支付违约金，以确保企业商业机密不被泄露。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：试用期签合同后不可以随时离职。签合同后，在试用期的，可以提前3天申请辞职用人单位同意，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工作不满6个月，应支付半个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿根据工作年限确定，不满六个月则支付半个月工资。若公司违法辞退，需支付双倍补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司扣掉岗位工资可能违法。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，除非因劳动者本人原因造成经济损失，用人单位才可扣除工资，且有限额。如公司无合理依据扣工资，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的 问题可以帮您解答一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否已经过了试用期
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，青楠律所为你解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
