职业技能培训班破产不退费是合法的吗
更新时间：2022-12-06 17:31:29人浏览
问题描述：
职业技能培训班破产不退费是合法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124358人 · 响应时间 平均4分钟内
培训班不退费给看是什么原因导致的，一般情况下，如果是培训人员已经进行了学习的话，培训班不退钱是合理的，但是如果培训班没有好好带班，玩忽职守的话，不退费就是不合理的。
机构不退钱的行为并不合理，即便是你没有了单据，但是该机构肯定也有你交款的证明，并不能因为你丢失单据而不退钱。这种行为是违法的，消费者可以通过法律程序来维护自己的权利不受损害：
1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗；
2、达不成协议的，你可以向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿一些违约金。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
2022-12-06 17:31:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校不退钱去哪里投诉
学校里可能因为各种事项会秉持着“多退少补”多退少补的原则收费，所以有时候牵扯到退钱的问题，那么学校不退钱去哪里投诉、学校可以开除学生学籍吗、学校保护法的具体内容
儿童教育
人浏览
培训班不退费给看是什么原因导致的，一般情况下，如果是培训人员已经进行了学习的话，培训班不退钱是合理的，但是如果培训班没有好好带班，玩忽职守的话，不退费就是不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租房不退押金可以报警吗
通常在租房签订合同的时候，房东会要求租客支付一定的租房押金，一般没有什么意外情况的话，在退房或者解除租房合同的时候，房东需要退还押金。但现实中却出现了租房房东
房地产法
人浏览
网球培训班不退学费?格式条款被判无效
因不退还剩余课时培训费，蔡文（化名）将北京市某网球培训中心告上法庭。本网今日获悉，北京市第二中级人民法院终审判决网球培训中心返还蔡文培训费、洗衣费共计6万余万。
格式合同
人浏览
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
培训未通过考试 法院判培训班退费
司法考试培训公司承诺“不通过退还2万元学费”，崔女士在该公司交了两万元学费，但是她并没有通过司法考试。因培训公司不退还2万元的学费，崔女士将培训公司的负责人起诉
司法考试资讯
人浏览
你好，建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看有无合同的具体约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问具体有什么纠纷呢？一般是可以让机构退费的，请问您当时有签订相关合同吗？可以先根据合同进行协商，协商不成，您可以直接诉讼处理。您方便的话可以将您的详细请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
未签劳动合同索赔，可提供工资支付记录、社保缴费记录、工作证等证明劳动关系的材料。依据《劳动合同法》第八十二条，单位超过一个月未签合同需支付双倍工资。不及时处理可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权获得经济补偿，具体按工作年限计算。每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若单位违法解除，应支付双倍赔偿金。请依据《劳动合同法》相关规定主张权益，否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工厂搬出省不去，常见的处理方式有支付经济补偿或提供同等条件岗位。选择时需考虑员工意愿、企业成本及法律法规要求，确保合法合规并维护员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
视企业规定而定。若规定合法且明确，可解除合同；若无规定或规定不合法，需寻求其他处理方式，如警告、罚款或协商解除等，确保处理合法合规，避免劳动纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，签有协议属于违约行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者可以向当地劳动监察投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你对此安排不满，你可以首先尝试与老师进行私下沟通，表达你的观点和困扰。沟通时保持冷静和礼貌，尽量具体说明你的困扰和建议的解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工孕期与其解除劳动合同的，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
