打人者并没有带走，如果要经济赔偿应多少，如果不要经济赔偿打人者应有什么处罚，拘留大概几天？
更新时间：2018-12-29 12:37:09人浏览
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根据我国法律规定，如果是间歇性的精神病人，则在其正常的情况下打人是要追究相应的刑事责任的。但是不论是不是间歇性的精神病人，只要存在打人的行为，都需要对伤者进行赔偿。
通常是由精神病人的监护人来进行赔偿事宜的，如果不能够达成合计的，则可以通过法院诉讼的方式解决。
通常是由精神病人的监护人来进行赔偿事宜的，如果不能够达成合计的，则可以通过法院诉讼的方式解决。
2018-12-29 12:11:49
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打人赔偿多少取决于伤情的程度，如果是轻伤以上，打人者还涉嫌故意伤人，建议遇到打人的情况及时报警就医，赔偿问题可以先协商或者找公安调解，也可以通过民事诉讼解决。赔偿医药费，误工费和一些营养费，其中医药费固定，误工费根据他的工资具体确定，营养费根据医嘱进行衡量，精神损失费，具体数额根据实际情况由双方协商赔偿。
2018-12-29 12:14:48
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根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
2018-12-29 12:37:09
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已帮助111166人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
公民的收入；
公民的房屋、储蓄和生活用品；
公民的林木、牲畜和家禽；
公民的文物、图书资料；
法律允许公民所有的生产资料；
公民的著作权、专利权中的财产权利；
公民的其他合法财产。
夫妻的工资属于公民的收入与储蓄，所以夫妻的工资是遗产。
公民的收入；
公民的房屋、储蓄和生活用品；
公民的林木、牲畜和家禽；
公民的文物、图书资料；
法律允许公民所有的生产资料；
公民的著作权、专利权中的财产权利；
公民的其他合法财产。
夫妻的工资属于公民的收入与储蓄，所以夫妻的工资是遗产。
2018-12-29 12:27:30
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