去打暑假工,签了扣除30%违约金,并扣7工作日的合同,怎么办。

更新时间:2022-12-05 15:04:17人浏览
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去打暑假工,签了扣除30%违约金,并扣7工作日的合同,怎么办。
3位律师解答
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-12-05 15:03:12
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可以向当地劳动监察大队投诉
2022-12-05 15:03:48
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可以申请劳动仲裁,到中介当地劳动监察大队投诉
2022-12-05 15:04:17
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