公司要我签协议离职,该怎么操作

更新时间:2022-12-05 04:05:40人浏览
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公司要我签协议离职,该怎么操作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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在公司签订了合同现公司要求当事人签离职协议书,并不是当事人要离职的,是否需要签订离职协议书,看当事人与公司协商情况,如果觉得协商满意的,可以签,如果不满意,可以拒签,然后要求进行履行合同,否则可以要求公司支付赔偿金
2022-12-05 03:58:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助165049人 · 响应时间 平均1分钟内
要看协议是怎么约定的,如果离职,单位有没给你经济补偿金
2022-12-05 04:04:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192405人 · 响应时间 平均2分钟内
必须在签订解除劳动关系协议,用人单位才算为与劳动者解除协议。根据法律规定,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。
法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-12-05 04:05:40
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