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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；除此之外，员工只要提前一个月递交辞职报告，一个月后便可办理离职手续
2022-06-05 20:32:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-05 20:50:35
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是否需要赔偿损失，需结合具体情况判断。根据《工资支付暂行规定》，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可要求赔偿。但赔偿需依据劳动合同约定，且扣除部
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