工伤保险赔付哪些费用

更新时间:2022-11-27 21:48:05人浏览
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工伤保险赔付哪些费用
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用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险费的,工伤保险基金需支付下列工伤费用:医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2022-11-27 21:44:41
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在工伤赔付项目中,在保险公司的保险责任范围内的费用,由保险公司赔;而治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等则依法由职工所在的公司赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2022-11-27 21:46:04
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工伤保险的缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是
0.5%到
2.0%之间,缴纳的费用也不一定。法律依据:工伤保险的缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是
0.5%到
2.0%之间,缴纳的费用也不一定。法律依据:《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
2022-11-27 21:48:05
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