公司让签字末尾淘汰制度 这个合理吗？
更新时间：2022-11-27 19:38:03人浏览
问题描述：
公司让签字末尾淘汰制度这个合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中，往往会有惩罚和奖励的制度，往往员工在做的不好的时候，就会面临一些罚款等处罚，对于劳动者来说当然是很不愿意的，这种行为是否合法呢，接下来就由法律
公司治理
人浏览
您好！是降职降薪吗？还是解除劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以末位淘汰制解除劳动合同的行为并不合法的，可以向当地劳动监察部门投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生。对于违反校规校纪的学生，如果学生未成年，则学生处于法律保护阶段，学校无权开除学生，如果学生已成年，则学校有权开除学生。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
式员工提交离职申请后，一般需要等待30天方可正式离职，但符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。若用人单位存在违法行为，如未及时支付劳动报酬等，员工可以立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，员工在试用期离职，用人单位是不应当收取员工违约金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司突然开除你，是否能拿到赔偿需视情况而定。如果公司没有合法理由解除劳动关系，可认定为违法解除，应支付赔偿金。若符合《劳动合同法》规定的某些情形，如你患病不能从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、物业公司一般是无权对员工进行行政罚款的，但若物业公司对于员工有相应的管理制度，则可以在工资中扣除相应款项。国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的。请描述下您合同纠纷具体情况，以便律师可以及时帮助到您解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生有下列情况之一者，应予休学：1、因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时三分之一以上者。2、根据考勤，一学期请假、缺课超过该学期总学时三分之一者。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
