公司每个月有额外的绩效好评奖励，随同工资一同发放，但是发完后部门会要求上交10%作为部门基金这样是否合法？
更新时间：2022-11-26 19:12:13人浏览
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公司每个月有额外的绩效好评奖励，随同工资一同发放，但是发完后部门会要求上交10%作为部门基金，这样是否合法？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-11-26 19:08:12
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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你好，根据合同约定处理
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