你好,公司发了辞退通知单,还需要我签解除劳动合同通知书

更新时间:2022-11-26 11:31:39人浏览
问题描述:
你好,公司发了辞退通知单,还需要我签解除劳动合同通知书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助131144人 · 响应时间 平均4分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-11-26 11:26:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92416人 · 响应时间 平均2分钟内
是你发的,还是公司给你发的?如是你发的,如是公司给你发的,可要求公司支付赔偿
2022-11-26 11:28:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188048人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,申请劳动仲裁维权
2022-11-26 11:31:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同通知书模板
解除劳动合同通知书模板
解除劳动合同通知书模板一般包含编号、被通知人,所属部门、解除原因、经济补偿金和工作交接等内容。还需要注意,该通知书是需要劳动者进行签字并注明日期的,但是其不能当
合同纠纷
人浏览
解除劳动合同是需要书面通知的。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除必须通知对方吗
合同解除必须通知对方吗
在解除合同时,若非双方协商一致的,应当通知对方。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合
合同法
次播放
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同,需要按照法律规定的流程操作。那么,劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么?劳动者解除合同的法定条件是什么?劳动者劳动
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同需要书面通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么自己解除劳动合同书
怎么自己解除劳动合同书
劳动者解除劳动合同书如下:劳动者可以与用人单位协商一致,解除劳动合同。劳动者还可以提前三十日(试用期内提前三日)以书面形
合同法
人浏览
终止劳动合同的通知书内容有什么
终止劳动合同的通知书内容有什么
当我们参加工作之后,就会与相应的工作单位签订劳动合同,劳动合同有着一定的期限,过了这个期限就需要重新签订。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这一篇文章,终止劳
劳动合同范本
人浏览
用人单位解除劳动关系的,一般情况下,用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同,但是若劳动者存在过错,给公司造成重大损害的,用人单位随时解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!辞退需要双方协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司无权扣你百分之二十的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。你已按公司规定提前一个月离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你有投资凭证、合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。因违约造成的损失怎
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:签了一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
从法律角度看,学生有权选择自己的实习单位,但具体还需考虑学校规定和实习合同内容。如果学校规定必须按对口老师安排实习,则学生需遵守。否则,学生可与学校沟通,申请选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 不能损害公司权益,以及要看公司的规章制度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有工资,单位需按实际出勤支付。因个人原因主动辞职,单位不支付经济补偿。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如单位不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询