职业病体检时候被职业禁忌我能做职业病认证吗?

更新时间:2022-11-25 15:32:07人浏览
问题描述:
职业病体检时候被职业禁忌我能做职业病认证吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138090人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以去做职业病鉴定的
2022-11-25 15:28:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助107950人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!可以先申请职业病鉴定
2022-11-25 15:31:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154655人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要做医疗鉴定
2022-11-25 15:32:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病的危害因素有什么
职业病的危害因素有什么
工作都是不容易的,很多人从事的工作还会引起职业病。比如我们生活中最常见的老师,每天都会解除粉尘,所以对于老师来说很容易引起职业病。那么职业病的危害因素有什么?接
劳动法
人浏览
职业病鉴定,社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后查出职业病能否申请工伤呢
离职后查出职业病能否申请工伤呢
离职后查出职业病能申请工伤。在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构申请进行职业病鉴定,在被鉴定为职业病之日起30日内
劳动法
人浏览
申请职业病鉴定的流程怎么走
申请职业病鉴定的流程怎么走
现在很多岗位都有可能导致职业病,其中就包括老师以及装修工等,如果这些岗位的劳动者认为自己患有职业病的,可以向鉴定机构提出鉴定申请,提出申请时也有固定的流程,那么
劳动法
人浏览
职工的职业病待遇是什么
职工的职业病待遇是什么
我们知道,职业病一经认定为工伤,并且确定了伤残等级后,就可以全额报销诊疗费,享受工伤保险待遇。那么职工的职业病待遇是什么?接下来就由小编带大家一起了解下相关内容
劳动法
人浏览
职业病有法定的赔偿吗
职业病有法定的赔偿吗
职业病有法定的赔偿。被确诊职业病的职工依法享受国家规定的工伤待遇,用人单位应当安排进行治疗、康复和定期检查,停工留薪期内
劳动法
人浏览
对职业病危害因素的检测
对职业病危害因素的检测
1、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并
职业病
人浏览
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
在工地因骨折而造成的工伤,赔偿标准一般是:工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;工人住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
行为人若因帮助别人的行为受伤,应当由造成侵害的责任人承担责任,也可以由被帮工人承担赔偿责任;被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
研究生助学金和工伤保险一般没有直接冲突
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你好,可以给你专业的法律建议
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
员工在工作中受伤属于工伤,公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非机动车辆交通事故在一定条件下可以引发工伤问题。根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,或工作时间前后在工作场所从事与工作相关预备性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和单位沟通协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,肺炎无法认定为工伤的。如果短期内经常患病,可能与工作环境有一定的关系。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询