我们公司现在准备合营,需要删减人员,我们之前签过劳动合同,试用期是3个月请问这种情况该你怎么办?

更新时间:2022-11-24 21:24:05人浏览
问题描述:
你好,我们公司现在准备合营,需要删减人员,我们之前签过劳动合同,试用期是3个月,签的是5年的合同,入职有没有交保险,转正以后才缴纳的保险,在今年6月的时候公司又重新给我们签订了劳动合同,因为我们这边是分公司,签的合同总部那边要求里面只能填自己的信息,合同里面关于我们的工资和其他内容但是空白的,签了3份,现在都寄回总部了,现在都没有给我们,而且之前的合同也没有给我们,在合同里面公司表面了提前30天通知我们赔偿一个月的工资,无论干过久都是一个月,劳动合同当中还包含了竞业限制,请问这种情况该你怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果协商不成,申请劳动仲裁
2022-11-24 21:20:33
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您好,申请劳动仲裁
2022-11-24 21:22:04
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可以申请劳动仲裁
2022-11-24 21:24:05
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