3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121517人 · 响应时间 平均4分钟内
九级伤残的赔偿标准是：
1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；
2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；
3、本人九个月的工资的一次性伤残补助金；
4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；
2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；
3、本人九个月的工资的一次性伤残补助金；
4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-11-23 23:18:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150810人 · 响应时间 平均2分钟内
十级伤残的赔偿标准为：
1、一次性伤残补助金是本人月工资的7倍；
2、医疗费实报实销，包括住院费等费用；
3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；
4、按该省的规定赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、一次性伤残补助金是本人月工资的7倍；
2、医疗费实报实销，包括住院费等费用；
3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；
4、按该省的规定赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-11-23 23:20:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级伤残赔偿标准农村
十级伤残的赔偿标准为：1、一次性伤残补助金是本人月工资的7倍；2、医疗费实报实销，包括住院费等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、按该省
损害赔偿
人浏览
你好，是怎么导致的，工伤还是其他?建议联系律师说明具体情况咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故面部十级伤残赔偿标准
发生交通事故的，要处理的问题是非常多的，例如对伤者的救治，对事故现场的保护，对事故责任的认定等。那么，交通事故面部十级伤残赔偿标准是什么？交通事故赔偿范围包括什
机动车交通事故责任
人浏览
具体是什么伤害？工伤还是其他事故伤害呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是工伤还是交通事故而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各个地区工伤9级的赔偿标准都不一样，具体工伤9级赔偿标准包含项目：医疗费；住院伙食补助费；外地就医的交通、食宿费；辅助器具费；护理费；停工留薪期工资，原工资福利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以你所缴的保险确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是工伤还是交通？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要根据户口性质来进行计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
违章作业工伤补贴的常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和依法获得工伤赔偿。选择处理方式时应先确保劳动者安全，及时申请工伤认定，根据劳动能力鉴定结果确定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
处理上下班路上车祸工伤，常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险赔偿。选择时需考虑事故责任、伤情严重程度及单位是否缴纳工伤保险等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
有没有出工伤认定书，恢复的怎么样了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工作期间发生小腿挫伤，应尽快就医并申请工伤认定。如情况未好转，可寻求法律援助或咨询专业律师，了解自身权益并选择适合的处理方式，如协商、调解或诉讼等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时进行工伤认定，根据认定的等级进行索赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是您本人的事情吗？在哪个地区呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
